西峡:建青年企业家队伍

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西峡:建青年企业家队伍
责任编辑:  贾红英

  南阳网讯 (南阳日报通讯员熊长文 庞智勇)西峡县着眼于培优建强青年企业家队伍,强引领、重培育,助推健康成长,不断为县域工业经济高质量发展储备后备力量。

  

  重培育,着力提素质。实施“新生代企业家”培养工程,连续3年分期分批组织110名新生代企业家、青年骨干人才等到清华大学、北京大学等高校参加培训,到先进地区参观学习;聘请国内知名专家学者举办现代管理专题讲座、企业家论坛等12场次,提升经营管理和创新创造能力。

  

  重引导,着力促发展。大力扶持电子商务孵化园、创客空间等平台建设,设立“宛西创新创业人才基地”、创新创业人才工作站,先后举办“新生代企业家科技沙龙”、创业联谊、拓展训练、创意交流、经验分享等活动50余场次;加大金融支持力度,2018年度协调4家金融企业,为中小微企业挂牌、融资合计50余家、2000余万元;构建了青年企业家创新发展良性循环体系。

  

  重激励,着力增效应。结合青年企业家及其团队科技创新能力、转型发展水平及社会贡献度,制定动态的捆绑激励措施,对评定的“三星级”至“五星级”企业家,在县内给予相应的政治经济待遇,最大化释放引领效应。3年来,先后有6名青年企业家享受待遇,5名入选南阳市“回归创新创业之星”,4名入选市百名“青年企业家”,7名入选市百名“科技企业家”。


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