镇平县多措并举加强驻村帮扶干部管理

2019-04-03 17:40:39|作者: |来自: 南阳网

摘要: 4月1日上午十点整,镇平县卢医镇赫沟村的驻村第一书记程建通过“小鱼易联”视频系统正在与驻村办视频连线,他报告了近期驻村情况,存在的问题和困惑。这是该县利用先进的管理平台加强驻村帮扶干部管理的一种方式。
  南阳网讯 4月1日上午十点整,镇平县卢医镇赫沟村的驻村第一书记程建通过“小鱼易联”视频系统正在与驻村办视频连线,他报告了近期驻村情况,存在的问题和困惑。这是该县利用先进的管理平台加强驻村帮扶干部管理的一种方式。
  
  今年以来,镇平县紧紧围绕脱贫攻坚这一政治任务,深入贯彻中央和省、市委关于驻村帮扶工作的一系列部署要求,统筹整合派出单位、派驻村、驻村帮扶人员三方面力量,从监督管理、教育培训、激励保障等方面入手,推动驻村帮扶工作扎实有序开展,有力有效服务了全县脱贫攻坚大局。
  
  为确保驻村帮扶人员真正能够沉下来、住进去,该县明确驻村帮扶人员乡镇(街道)的管理主体责任,指导和督促各乡镇(街道)用好“钉钉”管理平台、“小鱼易联”、“海康威视”等信息化智能手段,落实好“周一集体点名、周二至周四运用微信定位办法进行电子点名、周五召开工作例会”的工作要求,确保驻村帮扶人员在岗在位、有效工作。采取召开座谈会、随机暗访检查、视频抽查等形式,对全县驻村干部在岗履职情况进行常态化、拉网式督导检查,确保驻村帮扶工作有力有效开展。
  
  该县还将将驻村第一书记和工作队教育培训纳入全县干部教育培训计划,以县委党校为依托,根据不同时期工作重点,对驻村第一书记和工作队进行专题轮训。同时,创新培训形式,利用“镇平驻村”微信公众号,每周定期推送驻村帮扶工作最新动态、成功经验、工作典型等信息,提高培训的针对性和时效性。通过培训,进一步增强了驻村帮扶干部的理论素养和业务能力。
  
  生活上关心,该县将驻村第一书记和工作队生活补助纳入县级财政预算,确保按时足额发放;为驻村第一书记和工作队购买了人身意外保险和重大疾病保险;组织驻村第一书记和工作队员到县医院进行了健康体检,切实解决了驻村帮扶人员的后顾之忧。
  
  积极挖掘发现第一书记和驻村工作队的先进典型,通过电视、网络、报纸等进行大张旗鼓地宣传,落实好市委“三个倾斜”的要求,努力营造良好的驻村工作氛围。
  
  如今在镇平,203名驻村第一书记,91个贫困村工作队,279个非贫困村工作队,1263名驻村干部1263人,活跃在全县410个行政村,他们每天访贫问苦、发展村级集体经济,为镇平的脱贫攻坚工作贡献着自己的力量。

[责任编辑:梁宏扬] 

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